一、吉林高速簡(jiǎn)介

公司是經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，由原東北高速公路股份有限公司分立后設(shè)立的上市公司。公司于 2010 年 3 月 1 日在吉林省長(zhǎng)春市成立，截至目前注冊(cè)資本為13.5億元人民幣，公司股份總數(shù)為135,039.5121萬股，共有員工800多人。公司系吉林省唯一一家從事高速公路、橋梁等交通基礎(chǔ)設(shè)施投資、經(jīng)營(yíng)和管理的國(guó)有控股上市公司。公司有控股子公司2家。

二、擬招聘人員

會(huì)計(jì)2名。能夠勝任財(cái)務(wù)復(fù)核、預(yù)算管理、納稅申報(bào)、工程核算等財(cái)務(wù)類工作。

三、招聘條件

1、全國(guó)統(tǒng)招全日制財(cái)務(wù)類本科及以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)985、211工程高等院校全日制財(cái)務(wù)類本科學(xué)歷畢業(yè)生優(yōu)先。

2、會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。

3、5年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有上市公司或者大中型國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

4、年齡在45周歲以下。

5、遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)，無刑事犯罪記錄，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，經(jīng)公司指定具有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)院體檢合格。

四、招聘原則

（一）德才兼?zhèn)湓瓌t。品行好，具備較高的政治素養(yǎng)和相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)能力。

（二）人崗相宜原則。應(yīng)聘者的專業(yè)能力與公司所需崗位條件需求相一致，且認(rèn)同公司的企業(yè)文化，契合公司未來發(fā)展需求。

（三）公平公開原則。招聘本著公平、公正、公開的原則，不徇私舞弊，給予每個(gè)招聘者平等的應(yīng)聘機(jī)會(huì)。

五、薪酬福利

通過試用期后，新入職月工資約為7000元（具體以實(shí)際崗位薪資和工作經(jīng)歷評(píng)估為準(zhǔn)）。社會(huì)保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘程序

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、錄用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名方式

（1）報(bào)考人員如實(shí)填寫《公開招聘人員報(bào)名登記表》詳見附件。

（2）報(bào)考人員將《公開招聘人員報(bào)名登記表》及本人近期小二寸免冠照片、身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、職業(yè)資格證等證明材料電子版以附件的形式一并發(fā)送至jgzhaopin@126.com郵箱（郵件主題注明“應(yīng)聘XX崗位+考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”）。

（3）報(bào)名截至2020年3月16日。

2.資格審查

（1) 工作人員根據(jù)崗位條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（2)請(qǐng)報(bào)考人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

3.考試。

（1）考試考點(diǎn)

設(shè)在公司總部，考試時(shí)間另行通知。

（2）考試要求

攜帶《公開招聘人員報(bào)名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、職業(yè)資格證等相關(guān)證件的原件及A4復(fù)印件一份，以及近期小二寸同底免冠照片1張

（3）業(yè)務(wù)知識(shí)筆試

根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況進(jìn)行筆試，筆試采取閉卷方式，筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》，滿分為100分。

（4）綜合能力面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試答辯，滿分為100分。

4.擇優(yōu)錄用

根據(jù)應(yīng)聘者筆試面試成績(jī)進(jìn)行排名，擇優(yōu)錄用。由用人單位對(duì)考核合格者進(jìn)行體檢，體檢合格后再與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，錄用后與錄用單位簽訂勞動(dòng)合同。

七、注意事項(xiàng)

有以下情形之一的，公司將取消應(yīng)聘者應(yīng)聘、錄用資格：

1.所填信息與實(shí)際情況不符的，取消應(yīng)聘者報(bào)名資格;

2.偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明的；

3.蓄意修改畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)名稱，虛報(bào)在校成績(jī)的；

4.在應(yīng)聘過程中作弊的；

5.應(yīng)予取消資格的其他情形。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0431-84663798 84664758

聯(lián)系人：陳旭

九、其他

本招聘公告最終解釋權(quán)歸吉林高速公路股份有限公司

附件：吉林高速公路股份有限公司公司應(yīng)聘登記表.xls

吉林高速公路股份有限公司

2020年3月4日